全市镇街党委（党工委）书记工作会议召开

　　今年8月，我市15个镇、8个街道顺利完成党委班子换届。作为镇街“带头人”，新任镇街书记如何把握机遇、迎接挑战，完成好组织赋予的重任？9月22日，市委书记赖泽华主持召开全市镇街党委（党工委）书记工作会议，围绕上述课题与各镇街书记交心交流。

　　赖泽华指出，一个地方发展水平如何，干部队伍是最重要的决定因素；而干部队伍的整体能力水平，很大程度上又取决于“一把手”。“千军易得，一将难求”，一只绵羊带领的一群狮子，敌不过一头狮子带领的一群绵羊。镇街书记作为“当家人”，一定要认清自身所处的位置和肩负的重任，把党的路线方针政策全面准确贯彻执行到位，以高度的责任感、使命感，把方向、定目标，抓重点、攻难点，抓班子、带队伍，推动一方发展，造福一方百姓。

　　赖泽华强调，把方向、定目标，考验的是干部的抱负和眼界。镇街书记作为中山重振虎威的“虎将”，肯定都有一定的抱负，但这个抱负是为了个人，还是为了社会，结果截然不同。为个人抱负者，更多考虑自身得失，有的是“政治急躁症”患者，喜欢搞表面文章、讨领导欢心，甚至为了政绩“寅吃卯粮”，做超越历史阶段的事；而一旦感觉人到码头、提拔无望，就出勤不出力、懒散混日子。有的是无原则的“开明绅士”，在大是大非面前不敢斗争，在危机关头不敢果断决策，遇事麻木不仁，最终贻误大局。只有为社会抱负者，才能摒弃私心杂念和个人利益，把自身命运和地方命运联系起来，一心一意为地方发展而谋，为老百姓利益而奋斗。镇街书记要解决思想认识的问题，保持清醒头脑，抓住难得机遇，珍惜大好平台，努力干出一番事业。在确立目标方向时，要谋定而后动、三思而后行，既有“不畏浮云遮望眼”的远见卓识，又有“绝知此事要躬行”的实践导向，确保所做决策精准科学、切合实际，真正当好对人民、对历史、对组织负责的“一把手”。

　　赖泽华强调，抓重点、攻难点，考验的是干部的担当和魄力。当前中山正全力打赢经济翻身仗，重振虎威、加快高质量崛起，这不是轻轻松松就能做到的。镇街书记要有啃硬骨头的决心、打攻坚战的硬气，时刻做好“为常人所不能为”的思想准备、能力准备。要知责思为，不当拈轻怕重、满腹牢骚的“娇官”；要坚守底线，不当自身不干净、终日惶惶恐的“病官”；要锤炼本领，不当不求过得硬、只求过得去的庸官；要敢谋善断，不当求稳怕乱、贪图安逸的“太平官”；要实事求是，不当罔顾实际、好大喜功的“官油子”。在推动具体工作中要意识到，改革攻坚已进入“深水区”，势必会触动个别人的利益，没有一项重大决策是十全十美、皆大欢喜的。镇街书记要懂得分辨“杂音”，学会在骂声中成长。只要是真正符合党心民意、有利于地方前途发展的，就无愧于心、坚持到底。通过自身的努力，让党在基层的执政根基越来越巩固、威信越来越高，让干部队伍的凝聚力向心力越来越强、风气越来越清爽，让老百姓的生活越来越美好、对未来更加充满信心。

　　赖泽华强调，抓班子、带队伍，考验的是干部的胸怀和格局。“一把手”自身就是一个地方最重要的发展环境，一个合格的镇街书记，能够为当地干部队伍创造团结和谐的干事创业环境，让大家有用武之地、无后顾之忧。要主动搞好团结，“懂团结是真聪明，会团结是真本领”，凡事出以公心、以事业为重，多包容少指责，多补台不拆台。要提高自身境界，坚持民主集中，靠实干赢得威信，而不是自恃“有权就有威”，搞“家长制”“一言堂”。要善于倾听意见，虚怀若谷、求同存异、闻过则喜，鼓励讲真话、讲实话。要从严带好队伍，“大仁不仁，大善不惠”“小善如大恶，大善似无情”，及时纠正身边干部的苗头问题，不当老好人。要匡正用人导向，坚持德才兼备、以德为先，注重实绩和群众口碑，防止以貌取人、以行取人、以历取人。要加强梯队培养，形成老中青年龄梯次结构，发挥好各年龄层次干部的积极性，坚持为事业选人，多给年轻人机会但不要揠苗助长，防止“年轻化”变成“低龄化”。

　　市领导陈文锋、李长春出席会议。